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金沙官网js186c:277骄阳人才培养项目第一期培训

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发表时间:2020-07-10 12:10作者:行政人力来源:金沙官网js186c网址:


为深入贯彻落实集团发展战略和人才理念,加快关键岗位综合技能培养,建立后备管理人才储备库。7月4日,集团组织开展“277”骄阳人才培养项目开营培训,由董事长陈泽民担任开营嘉宾,总工程师庞文胜为本期主讲嘉宾,培训主题为《以往工程项目问题整合及改善措施》,来自各单位的项目总、副总经理、储备项目总、市场经理等共计四十三名同事参加了培训。

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董事长-陈泽民

陈泽民董事长指出,一个优秀的团队要有统一的价值观、统一的行为标准,具有向心力、凝聚力、竞争力。作为管理干部首先要脚踏实地,具有利他意识,利他乃经商之道,做人之本。坚持利他,服务群众,才是成全自己;其次要有独立思考、独立判断,想尽办法,克服困难,把事干好的韧劲精神;同时对公司及下属负责,具有大局观念,谦虚守信、虚心好学,做事有头有尾,做真正靠得住的管理干部。

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主讲嘉宾-庞文胜

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培训现场

培训过程中,主讲嘉宾以案例讨论的方式针对以往工程项目问题进行现场答疑,并给出具体解决方案,学员们踊跃发言,积极互动,气氛热烈。

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学员照片

本次培养项目共设计7期系列培训,主要针对项目总、投发经理、市场经理岗位条线。以“277”命名,所谓“2”主要指从业务和管理两方面来提升该岗位条线能力;“7”意在万江管理者应具备的七项能力素质;最后一个“7”则指7门前瞻情景式案例,帮助参训学员更好的理解、转化每期课程内容,从战斗中学习战斗。

相信通过此次人才培养项目的推进,将进一步提升管理干部的综合能力水平,增强公司人才竞争力,推动公司各项经营管理工作的开展。


文章分类: 培训学习
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